Karriere bei SICON

Wir haben momentan 2 offene Stellen

Werkstudent Assistenz in der Konstruktion (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• 3D-Marketingvisualisierungen: Erstellen ansprechender 3D-Darstellungen für Marketingzwecke
• Präsentationsgrafiken: Entwickeln überzeugender 3D-/2D-Grafiken für Präsentationen
• Zeichnungsvorlagen: Gestalten präziser Vorlagen für Konstruktionszeichnungen
• Dokumentation und Anleitungen

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Werkstudent Technische Assistenz (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung im Bereich Projektmanagement und R&D
• Unterstützung bei der Prozessauslegung (Wirtschaftlichkeitsberechnungen, etc.)
• Erstellung von Marketing- und Vertriebsunterlagen (Präsentationen, Grafiken, Tabellen)
• Technische Dokumentation, Betreuung und Auswertung von Versuchen
• Administrative Tätigkeiten
• Erstellung von CAD-Zeichnungen
• Nationale und internationale Baustellenunterstützung

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Herausforderung angenommen?

Wir suchen Querdenker, keine Mitläufer! Sie schauen gerne über den Tellerrand hinaus und begeben sich auf der Suche nach Lösungen auch schon mal auf unbekanntes Terrain? Dann sind Sie in unserem entwicklungsstarken, jungen Team genau richtig! TEAM SICON ist anders. Sind Sie es auch?

Wir behaupten uns gegen größere Wettbewerber, weil wir anders sind, anders denken und anders handeln. Wir leben Dinge, die andere nur versprechen, und wir brauchen in unserem Team Menschen, die so unterschiedlich sind wie ihre Charaktere. Wir verbiegen niemanden, sondern nehmen ihre Ecken und Kanten gerne an, weil Ecken und Kanten wichtig sind, um anders zu sein. Wir bieten Ihnen Dynamik, Entwicklungsmöglichkeiten, Verantwortung und wirkliches Teamgefühl.

Momentan keine passende Stelle dabei?

Kein Problem! Wir sind immer offen für Initiativbewerbungen in den Bereichen Konstruktion, Technisches Zeichnen, Vertrieb und Projektmanagement.

Sprechen Sie uns an!

Unsere Benefits

Natur

Die waldreichste Region Deutschlands, eine familienfreundliche Umgebung und eine gesunde Infrastruktur machen die privaten Rahmenbedingungen im Kreis Siegen-Wittgenstein zu einer idealen Lösung. Das Gewerbegebiet Insbachtal liegt mitten im Wald- und Naturgebiet Rothaarsteig und bietet unseren Mitarbeitern und Kunden ein wundervolles Ambiente mit Ruhe und Nähe zur Natur.

Soziales Engagement

Als Anlagenbauer für Recyclinganlagen setzen wir von Haus aus auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung. Soziales Engagement spielt hierbei ebenso eine wichtige Rolle wie unsere Entwicklungen und Prozessoptimierungen.

Sicherheit

Wir bieten eine Beschäftigung in einem stetig wachsenden und zukunftssicheren Geschäftsfeld.

Kultur

Auch kulturell kann Hilchenbach mit dem Gebrüder-Busch-Theater, den KulturPur- und Familienfesten sowie der historischen Ginsburg, der Wilhelmsburg, den zahlreichen Fachwerkhäusern und vielen Museen punkten.

Innovation

Zum dritten Mal in Folge erhielt die SICON GmbH vom Stifterverband, einem der größten Wissenschaftsförderer in Deutschland, das Gütesiegel „Innovativ durch Forschung“. Grundlage für die Verleihung war der Nachweis wesentlicher Beiträge zur Forschung und Entwicklung im Bereich der Umwelttechnik in Deutschland in den vergangenen fünf Jahren.

Vergütung

Neben einem attraktiven Vergütungspaket (Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop zur privaten Nutzung) bieten wir auch betriebliche Altersvorsorgemodelle.

Sport

Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei sportlichen Aktivitäten, wie etwa Urban Sports Club und (E-)Bike Leasing.

Compliance Management System

Besonders die verbindliche, wenn auch freiwillige, Festlegung eines unternehmerischen Verhaltenskodexes hat in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen. SICON setzt hierbei auf ein umfassendes Compliance-Management-System, um eine vertrauensvolle Basis für Kunden und Lieferanten zu schaffen.

Arbeitsumfeld

Kurze Entscheidungswege sowie eine hohe Eigenständigkeit sind bei uns selbstverständlich. Bei uns finden Sie ein professionelles und zugleich familiäres Arbeitsumfeld.

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DEUTSCHER EXZELLENZPREIS 2019

Teilnahme an unserem Bewerbungsverfahren

Wenn Sie sich um eine Stelle in unserem Unternehmen per E-Mail bewerben, möchten wir Sie nachfolgend über den Umgang mit Ihren Daten und Ihre Rechte informieren. Für die Datenverarbeitung ist die SICON GmbH verantwortlich.
Wir verarbeiten und speichern die Daten, die Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens an uns übermitteln.
Die Verarbeitung und Speicherung dient der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Entscheidung für die ausgeschriebene Stelle sowie ggf. für andere offene Stellen in unserem Unternehmen.
Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 26 BDSG, der die Verarbeitung von Daten im Zusammenhang mit der Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erlaubt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens speichern wir Ihre Daten zur Sicherung einer wirksamen Rechtsverfolgung. Dies dient der Sicherstellung einer Anspruchsabwehr und stellt unser berechtigtes Interesse gemäß § 6 Ziff. f) DSGVO dar.
Wir speichern Ihre Daten für die Dauer von 6 Monaten. Sofern Sie zustimmen, speichern wir Ihre Daten für 2 Jahre in unserem Bewerberpool. Anschließend werden die Daten gelöscht. Sollte es zu einer Anstellung kommen, übernehmen wir Ihre Bewerbungsdaten in unsere Personalverwaltung.
Die Datenverarbeitung erfolgt ausschließlich in Rechenzentren in der Bundesrepublik Deutschland.

Umgang mit Bewerbungen

Bewerbungen (Stellen- oder Initiativbewerbungen) können Sie uns sowohl postalisch als auch per E-Mail zukommen lassen.
In den Stellenanzeigen wird explizit auf die E-Mail-Adresse personal@sicon.eu hingewiesen, deren Empfänger ausschließlich die Geschäftsführung und ggf. die Personalabteilung sind. Die Verarbeitung personenbezogener Daten aus Bewerbungen basiert auf der Rechtsgrundlage von Art. 88 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 BDSG.

Umgang mit per Email eingegangenen Bewerbungen:

Die im Posteingang personal@sicon.eu eingegangene Nachricht wird in die Ordnerstruktur „Bewerbungen“ in der entsprechenden Rubrik einsortiert und auf einem internen, separat angelegten Serverlaufwerk für besonders sensible Daten im Bereich Bewerbungen abgelegt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die für die gesuchte Stelle relevanten Daten gefiltert und in einer Bewerberübersicht tabellarisch sortiert, um eine übersichtliche Entscheidung vorzubereiten.
Nach der Entscheidung für die Besetzung der Stelle erhalten alle Bewerberinnen und Bewerber (Zug- und Absagen) eine Information darüber, dass das Auswahlverfahren abgeschlossen ist und die Bewerbungsdaten gelöscht werden. Sollte es zu einer über diesen Zeitraum hinausgehenden Speicherung der Daten kommen, weil der/die Kandidat/in möglicherweise für zukünftige Stellen interessant sein könnte, wird die notwendige Einwilligung im Voraus eingeholt.

In Ausnahmefällen kann es vorkommen, dass Bewerbungen (meist Initiativbewerbungen) nicht an personal@sicon.eu gesendet werden, sondern an bekannte direkte Ansprechpartner oder an die info@sicon.eu. In diesen Fällen werden die Absender direkt über diesen Umstand informiert, die Bewerbung wird vertraulich an die zuständige Person (s.o.) weitergeleitet und entsprechend sensibel behandelt. Kopien der E-Mails in Ordnern (Gesendete Objekte, Gelöschte Objekte etc.) werden unwiderruflich gelöscht.

Umgang mit per Post eingegangenen Bewerbungen:

Die per Post eingehenden Bewerbungen werden ungeöffnet der Geschäftsführung vorgelegt, die sie nach Erhalt sichtet und wie oben beschrieben digitalisiert und verwendet. Anschließend wird die Bewerbung im verschlossenen Schrank aufbewahrt, bis das Auswahlverfahren (analog zur Beschreibung bei E-Mail-Bewerbungen) abgeschlossen ist.
Die Bewerbungen der nicht eingestellten Kandidaten werden auf unsere Kosten an die Absender zurückgesendet, die Bewerbungen der eingestellten Person werden in der Personalakte im abgeschlossenen Schrank aufbewahrt. Auf Wunsch der/des Mitarbeiters/in wird die Bewerbung ausgehändigt.